支社長初場所物語
第８話 拠点長の優れた点を探し出す
項羽との戦いに明け暮れる戦陣で、劉邦旗下の将軍たちがどれだけの軍を動かせるか自慢話をしています。
そこで劉邦が「自分はどれほどの軍を動かせるか」と聞くと「大将は30万くらいだな」と有力な将軍が答えます。
そこで劉邦が「お前はどのくらいだ」と問うと、くだんの将軍は「私は１００万の軍を動かせます」と答えます。
ムッとした劉邦に「大将は１００万の軍を動かす将軍を動かせることができるから、それでいいのです」と続けます。
着任してから現場の拠点長を見ている中で、森さんが得たのはこの点でした。この業界ではいわゆる「軍隊用語」が頻繁に使われ、ある種の嫌悪感を持っていた森さんですが、どこにも学ぶ点があることに気がつきました。
傘下の拠点長を１人ひとりきっちりと評価し、正しい方向に持っていくためにはその拠点長の優れた点をどれだけ探し出せるか、ということに気づいたのです。
そうして支社の現状をもう一度見てみると、確かに前年同月比マイナスではありますが、実働数が減ったほどには業績がへこんでいる訳ではありません。
毎月事務職員が頭を抱えていた特認作業も無くなり、成立などの事務効率も若干ですが改善されつつあるようです。
採用の人数は減りましたが、活気がなくなったわけではありません。何かが少しずつ変化し始めたようです。
